El Deber De Secreto De Los Administradores De Sociedades Anonimas Y Limitadas

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AUTOR(A)
Ignacio Farrando Miguel
ISBN
9788447015603
TAMAÑO DEL ARCHIVO
7,72 MB
BOE.es - Documento BOE-A-1989-30361
Recuerde que… • La administración de la sociedad se podrá confiar a un administrador único, o a varios administradores (mancomunados o solidarios) o a un consejo de administración. • El nombramiento de los administradores y la determinación de su número, cuando los estatutos establezcan solamente el máximo y el mínimo, corresponde a la junta general.
Encuadernado en rústica semirrígida plastificada. Edición de 2001. El presente trabajo se destina a examinar el deber de secreto impuesto a los administradores de sociedades anónimas por el artículo 127.2 de la LSA. El primer capítulo de esta monografía está dedicado a estudiar los rasgos generales del deber jurídico de mantener en secreto cierta información así como la exposición de los principales recursos ante su incumplimiento. El segundo capítulo, ya dedicado especialmente al examen del artículo 127.2 de la LSA, se inicia analizando las relaciones de ese deber con el genérico de lealtad al que están obligados los administradores. A continuación se estudia su aplicación a diversas categorías de sujetos y, especialmente, a las diversas modalidades de administradores. El objeto del secreto, es decir, la información confidencial protegida, es la materia que se aborda con detalle en el capítulo segundo. La monografía también se detiene a revisar las posibles formas de lesión de ese derecho así como las diversas categorías de excepciones a esa obligación, la duración del deber de secreto una vez se cesa en el cargo de administrador, los efectos de ese deber sobre la actividad futura de los obligados a respetarlo, o, entre otras cuestiones de interés, las acciones civiles por violación del deber de mantener en secreto la información protegida.
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Los administradores están siempre a disposición de la sociedad. 2.- Son un órgano ejecutivo porque toma las decisiones para que la sociedad funcione. En principio, debe tomar las mejores decisiones para la sociedad, no para los accionistas. 3.- Les corresponde la representación y gestión de la sociedad: 3.1.-

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